根据工作需要，中国科学院前沿局拟面向院机关和京区院属单位公开招聘工作人员4名，应聘人员应符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位一：物理与化学处处长（五级职员）（1人）

（一）岗位职责

主持物理与化学处全面工作。负责组织开展物理和化学相关学科建设与发展规划制定；负责物理和化学相关学科及依托大科学装置的院级科研项目策划、组织、实施和管理；负责组织和协调承担物理和化学相关学科国家重要基础类科研任务；协助推进物理和化学相关学科科研平台和人才队伍建设；承办局领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）。

2.具有物理或化学学科的博士研究生学历学位；具有5年以上工作经历，并具有在院机关外单位1年及以上工作经历。

3.具有处长及以上领导岗位任职经历；新提任的应在副处长岗位任职满3年，一般应具有两个副处长岗位任职经历；近3年年度考核为合格及以上。

4.熟悉物理与化学领域管理的内容与程序，具有相关科研管理的经验，系统掌握岗位所需业务知识和方法；具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力；曾独立撰写完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等。

岗位二：生命科学处处长（五级职员）（1人）

（一）岗位职责

主持生命科学处全面工作。负责组织开展生命科学相关学科建设与发展规划制定；负责生命科学相关学科及依托大科学装置的院级科研项目策划、组织、实施和管理；负责组织和协调承担生命科学相关学科国家重要基础类科研任务；协助推进生命科学相关学科科研平台和人才队伍建设；承办局领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）。

2.具有生命科学领域的博士研究生学历学位，具有5年以上工作经历，并具有在院机关外单位1年及以上工作经历。

3.具有处长及以上领导岗位任职经历；新提任的应在副处长岗位任职满3年，一般应具有两个副处长岗位任职经历；近3年年度考核为合格及以上。

4.熟悉生命科学领域管理的内容与程序，具有相关科研管理的经验，系统掌握岗位所需业务知识和方法；具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力；曾独立撰写完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等。

岗位三：综合业务处副处长（六级职员）（1人）

（一）岗位职责

协助处长开展以下工作：负责基础研究领域项目的综合组织和管理工作；协助推进“基础研究十条”组织和管理工作；协助重要会议和活动的组织协调、重要报告及规章制度的起草、局年度工作计划的制定等工作；负责局综合事务和协调等工作；完成领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）。

2.具有硕士研究生及以上学历学位，一般应当具有5年及以上工作经历。

3.具有副处长及以上领导岗位任职经历；新提任的应在六级职员岗位任职满1年，或具有五级职员岗位任职经历，或在副高级专业技术岗位任职满1年，并具有在院机关外单位半年及以上工作经历；近3年年度考核结果为合格及以上。

4.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

岗位四：物理与化学处助理研究员（一级）或业务主管（六级职员）

（一）岗位职责

协助处长做好以下工作：化学学科建设与发展规划制定；化学学科院级科研项目策划、组织、实施和管理；化学学科国家重要基础类科研任务的争取；化学学科科研平台和人才队伍建设；承办局领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.具有组织和开展化学学科领域管理工作的经验，熟悉院机关和研究所科研规划管理工作。

2.热爱科研管理工作，责任心强，具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神。

3.掌握岗位所需的业务知识和方法；有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等。

4.具有化学学科的博士研究生学历学位。应聘助理研究员一级岗位的，应具有助理研究员一级岗位任职经历；应聘业务主管六级职员岗位的，应具有六级职员任职经历，或任七级职员岗位满3年；一般应当具有2年及以上工作经历；近3年年度考核结果为合格或优秀。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件2），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件3）。报名截止时间为2023年11月3日16时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）、北京户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。

若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联 系 人：中国科学院前沿局综合业务处王娟

联系电话：010-68597369，传真：010-68597371

电子信箱：wangjuan@cashq.ac.cn

邮寄地址：北京市西城区三里河路52号

中国科学院前沿局综合业务处王娟（收）；

邮     编：100864

附件：

1．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件

2．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》

3．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

中国科学院前沿局

2023年10月25日